Ang JW Garment Co., Ltd. ay dalubhasa sa mga kasuotan at scarf.
Ang pangunahing proseso ng produksyon sa na-audit na pabrika: Paggupit – Pananahi – Pagpaplantsa – Pag-iimpake.
Ang na-audit na pabrika ay inupahan ang 4F ng isang 6 na palapag na gusali mula sa may-ari na ginamit bilang pagawaan, bodega at opisina, ang na-audit na pabrika ay nagbigay ng kontrata sa pag-upa at lisensya sa negosyo para sa pagsusuri.Kinumpirma ng auditor sa site tour, ang produkto ng na-audit na pabrika ay iba sa ibang mga pabrika sa planta at ang pamamahala ay independyente, walang natukoy na palitan ng mga manggagawa, kaya ang saklaw ng pag-audit ay sumasakop lamang sa inuupahang lugar ng na-audit na pabrika.
Itinatag ng pangunahing auditee ang mga nakasulat na pamamaraan para ipatupad ang pangangailangan ng amfori BSCI.Ang responsableng tao sa pagpapatupad ng amfori BSCI na kinakailangan, kalusugan at kaligtasan, pagtatasa ng regulasyon ay hinirang ng nangungunang pamamahala.Ang mga hindi pagsunod ay naobserbahan sa mga lugar na mas mababa sa pagganap: Social Management System, Workers Involvement and Protection, Fair Remuneration, Decent Working Hours, Occupational Health and Safety.Ang pangkalahatang tagapamahala at kinatawan ng manggagawa ay dumalo sa pagbubukas ng pulong at pagsasara ng pulong.Ang onsite CAP ay nilagdaan ng pangkalahatang tagapamahala at kinatawan ng manggagawa.
Sa panahon ng pag-audit, ang pamamahala ng pabrika ay nakipagtulungan, at lahat ng mga nakapanayam ay nagsabi na sila ay nasiyahan sa pamamahala at kondisyon sa pagtatrabaho.Samantala, sinabi ng pamunuan ng pabrika na pagbubutihin nila ang mga hindi pagsunod na naobserbahan sa pag-audit at itatag ang plano sa pagpapabuti ng mga kinakailangan ng amfori BSCI sa lalong madaling panahon.
May kabuuang 46 na manggagawa sa pabrika.Kabuuang 5 manggagawa ang na-sample sa panahon ng pag-audit, kabilang ang 2 lalaki at 3 babae.Lahat sila ay permanente at lahat sila ay taga ibang probinsya.
Walang Pinagsama-samang Pag-apruba ng Sistema ng Oras ng Paggawa na nakuha ng auditee, kaya ang dokumentadong wastong awtorisasyon na gumawa
hindi naaangkop ang mga pagbubukod sa mga oras ng pagtatrabaho.
Hindi SPA ang audit, kaya hindi applicable ang self declaration ng producer.
Walang sertipiko ng kaligtasan ng gusali na nakuha ng auditee.
Ang ulat ng EIA ay hindi naaangkop para sa auditee.
Oras ng post: Dis-19-2021